Recrutement

La SNI est un management dynamique et efficace doublé d’un professionnalisme et d’une expérience confirmée dans l’identification et l’exécution des choix les plus pertinents en matière d’investissement.

La SNI c’est aussi une équipe dynamique et expérimentée composée d’un personnel aux compétences diversifiées et adaptées aux métiers de la société.
La SNI emploie 87 personnes au siège dont 30 cadres, 28 agents de maîtrise et 29 autres employés.

Dès l'origine, la SNI a axé sa politique de recrutement du personnel sur le principe de l'excellence et du professionnalisme. Pour ce faire, elle a mis en œuvre un programme de formation adéquat, centré sur les métiers fondamentaux de la société.

Au fil des années, cette politique de formation pointue s'est maintenue tant pour le personnel d'encadrement que pour le personnel d'appui.

La SNI s'est ainsi dotée d'un personnel d'encadrement aux compétences diversifiées. Ce personnel est constitué d'économistes, d'experts comptables, de juristes d'affaires, d'ingénieurs, de managers, etc.…

Ils disposent tous de Diplômes spécialisés de l'enseignement supérieur. Ils ont suivi, selon les besoins, des stages de spécialisation avancée dans des domaines tels que la finance, la comptabilité, l'audit, le management, le droit des affaires, l'arbitrage international, l'ingénierie industrielle, le marketing, les techniques d'évaluation et de privatisation, les TIC…

Pour déposez votre CV, nous écrire à recrutement@sni.cm

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