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Sélection des candidatures
Le fait de répondre à une offre d'emploi sur le Site SNI ne donne aucune garantie à l'intéressé que sa candidature sera retenue, quand bien même le candidat correspondrait au profil du poste. Les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées par la SNI afin de rencontrer les personnes en charge du recrutement concerné.
Un recrutement ne pourra être définitif qu'au terme des procédures de recrutement prévues par les politiques en vigueur au sein de la SNI. Par ailleurs, bien que le Site de la SNI fasse l'objet d'une mise à jour régulière, il n'est pas possible de garantir que chaque poste apparaissant sur le Site de la SNI est encore disponible.

Aucune relation contractuelle ne sera créée entre le candidat et la SNI par l'envoi d'une candidature ou, sauf indication particulière de la SNI, par un échange ultérieur de correspondance par moyen électronique ou traditionnel. Dans le cas où le candidat accepterait un poste offert par la SNI, les termes et conditions d'emploi seront exclusivement décrits dans un contrat de travail régi par la loi en vigueur au Cameroun. La responsabilité de la SNI ne saurait être engagée à quelque titre que ce soit dans l'hypothèse où le poste ne serait plus disponible ainsi que dans l'hypothèse où la candidature ne serait pas retenue.

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